STU/71e Conseil/26/003
18 février 2026

Chers collègues,

Les débats actuels sur l'avenir du multilatéralisme, le processus de réforme de l'ONU80 et les pressions politiques et financières croissantes qui pèsent sur le système des Nations Unies ont des répercussions directes sur l'ensemble de la famille des Nations Unies. Dans ce contexte, à l'UNESCO, une nouvelle Administration prend ses fonctions dans des conditions financières sans précédent. En ces temps difficiles, l'unité du personnel nous rend plus forts pour défendre nos droits, notre bien-être et notre avenir collectif.

Dans cette optique, au cours de l'année écoulée, le Syndicat du personnel de l'UNESCO (STU) a été un acteur constant et actif partout où les intérêts du personnel étaient en jeu.

Dès les premières étapes de l'élaboration des politiques, en 2025, le STU a contribué à la rédaction de textes clés qui ont façonné la vie professionnelle quotidienne : le congé parental, les stages, les missions de courte durée, les mécanismes de justice interne et les initiatives visant à soutenir le bien-être du personnel, entre autres. Nous avons également suivi de près les pratiques de recrutement, examiné les dossiers de nomination par le biais des Comités d'examen des nominations et plaidé en faveur de décisions fondées sur le mérite et d'une plus grande transparence. Parallèlement, le STU s'est activement engagé en faveur de la santé mentale et du bien-être psychosocial, en relayant les préoccupations du personnel, en promouvant un environnement de travail plus sain et en soutenant les mesures qui reconnaissent l'impact de la charge de travail, de l'incertitude et des changements organisationnels. Lorsque des collègues étaient confrontés à des conflits ou à des difficultés personnelles ou professionnelles, le STU a défendu leurs droits et leur a prodigué des conseils confidentiels, une assistance juridique et un soutien pratique.

Au-delà des cas individuels, le Syndicat a veillé à ce que la voix du personnel soit entendue par les plus hautes instances décisionnelles de l'UNESCO, notamment le Conseil exécutif[1], la Conférence générale[2] et les comités chargés de la santé et de la sécurité. En tant que membre de la Fédération des associations de fonctionnaires internationaux (Federation of International Civil Servants’ Associations - FICSA), le STU a également renforcé la représentation du personnel dans les discussions à l'échelle des Nations Unies sur les barèmes salariaux et les rémunérations, les conditions de service et les normes de conduite, veillant à ce que le personnel de l'UNESCO ne soit pas isolé mais pleinement impliqué dans l'élaboration des futures conditions de travail dans le système commun des Nations Unies.

Le STU suit avec intérêt et attention le processus en cours d'UNESCO 80. À cet égard, le STU se félicite des consultations préliminaires menées jusqu'à présent par la nouvelle Administration et réaffirme son engagement à contribuer à cette initiative, soulignant une fois de plus que toute restructuration importante de l'Organisation doit s'accompagner de consultations constructives avec les associations du personnel, afin de garantir que les points de vue du personnel soient pris en compte et que ses droits et conditions de travail soient pleinement protégés. En ce moment crucial, un syndicat du personnel fort est essentiel pour dialoguer de manière constructive avec la direction et pour rester ferme si ces réformes mettent le personnel en danger.

C'est pourquoi nous vous invitons à devenir membre. En adhérant au Syndicat du personnel de l'UNESCO (STU), vous renforcez notre représentativité juridique, notre légitimité institutionnelle et notre pouvoir de négociation collective. En tant que membre, vous bénéficiez également de conseils juridiques gratuits, d'une aide pour accéder à la justice interne et, dans le cadre de l'attention constante portée par le STU au bien-être, de réductions pour les théâtres, les cinémas, les services sportifs et de santé via la plateforme HelloCSE, de la couverture santé complémentaire DYNAFI et de billets à prix réduit pour les matchs du Paris Saint-Germain.

Si vous n'êtes pas encore membre, c'est le moment d'agir. Adhérez dès que possible ! Si vous êtes déjà membre, nous vous encourageons à inviter vos collègues à adhérer : notre force collective réside dans notre nombre.

À venir : annonces des élections au Conseil du STU par ses membres.

À noter dans vos agendas : participez à l'Assemblée générale annuelle du STU après la session de printemps du Conseil exécutif.

Nous vous souhaitons une année placée sous le signe de la santé, de la détermination et du succès collectif.

En solidarité,
Le Conseil du STU

[1] Addenda du STU aux 222e, 221e, 220e and 219e sessions du Conseil exécutif ; Interventions orales du STU aux 222e, 221e, 220e and 219e sessions du Conseil exécutif
[2] Addenda du STU à la 43e session de la Conférence générale ; Intervention orale du STU à la 43e session de la Conférence générale