197 e session du Conseil exécutif de l’UNESCO

Document 197 EX/17

Projet de budget pour l'exercice biennal 2016-2017 (38 C/5)

INTERVENTION ORALE DU SYNDICAT DU PERSONNEL DE L’UNESCO (STU)

Merci Monsieur le Président, Excellences, Mesdames et Messieurs, chers collègues.

Le STU a écouté avec beaucoup d’attention vos débats notamment ceux portant sur les propositions de budget et sur la gestion des ressources humaines. Le STU a, à cet égard, relevé les préoccupations, et par conséquent l’intérêt, manifestées par un grand nombre d’Etats membres vis-à-vis de la qualité de la gestion des ressources humaines.

En plein accord avec les déclarations de la Directrice générale, le STU soutient qu’une restructuration efficace de l’Organisation repose sur la bonne gestion de sa principale ressource, c’est à dire de son personnel.

Cependant, en ce qui concerne le développement de carrière, le STU regrette que zéro dollar US ne soit alloué à la formation dans le plan de dépenses de 518 millions de dollars US pour le prochain biennium.

Le STU déplore à cet égard que les promesses faites pendant l’exercice de redéploiement en 2014, selon lesquelles les membres du personnel redéployés seraient dûment formés à leurs nouvelles fonctions, n’aient pas été tenues. Cela aurait pu éviter un certain nombre de situations humainement difficiles, les collègues redéployés ayant du mal à trouver leur place dans leurs nouvelles fonctions.

C’est parce que le STU est convaincu qu’il peut , qu’il doit exister une politique du personnel qui soit porteuse des grandes ambitions telles qu’elles ont été exprimées par tous les Etats pour notre Organisation, que le STU soutient la proposition de la Directrice générale de budget.