STU/66e Conseil/14/002
1er avril 2014

Chers collègues,

Lors de notre dernière réunion avec HRM, nous avons été informés oralement par DIR/HRM que l'Administration projetait d’envoyer les lettres concernant l’abolition de postes aux collègues concernés avant le début du Conseil exécutif, qui commence le mercredi 2 avril 2014 , et, qu’en outre, le Groupe sur le redéploiement devrait siéger après le Conseil exécutif.

Les 21 et 26 mars derniers, le STU a adressé à HRM un certain nombre de demandes restées à ce jour sans réponse. Nous réitérons donc publiquement nos demandes.

Le STU demande à l'Administration :

• Que les descriptions d'emploi des postes vacants, à grade égal ou immédiatement inférieur, pour lesquels les membres du personnel redéployés pourront exprimer leur intérêt selon les termes de la Circulaire AC/HR/28, postes, leur soient communiquées en même temps que la lettre d'abolition de leur poste , et non des descriptions sommaires des fonctions de ces postes ; que les descriptions d’emploi soient également transmises aux membres du Groupe sur le redéploiement ;

• Que les membres du personnel concernés soient informés par écrit de la possibilité de compléter MyTalent jusqu’à une date limite et antérieure à la date de la première réunion du Groupe sur le redéploiement.

Nous espérons vivement une réponse positive de la part de l’Administration sur ces deux points avant l'envoi des lettres concernant l'abolition des postes, dans l’intérêt de l’Organisation et de son personnel.

Le Conseil du STU.

Unissons nos forces, rejoignez le STU !