STU/68e Conseil/18/018
Le 20 décembre 2018

Chers collègues,

Suite à la publication de la circulaire administrative AC/HR/65 sur la politique révisée de mobilité, le STU regrette qu’une fois de plus, ses commentaires aient été ignorés par HRM.

Nous demandons donc une nouvelle fois :

• Qu’une liste de critères clairs et objectifs soit établie et publiée. A défaut, les décisions prises par les ADGs seront suspectées de vouloir récompenser ou punir tel ou tel collègue. Un système de points accordés en fonction du nombre, de la durée et du lieu d’affectation des expériences Hors-Siège, pourrait également être envisagé, en corrélation avec cette liste de critères.

• Que le rôle de HRM soit précisé. Fournir des recommandations ou des conseils ne suffit pas : HRM doit être en mesure d’impulser et de contrôler le processus.

Par ailleurs, le STU regrette de ne pas avoir été invité aux réunions de l’ACPP portant sur le sujet, en contradiction avec le chapitre 9.3 du Manuel des ressources humaines.

Cordialement,

Le Conseil du STU.